管理者方向不明,对品牌认知度缺少,更是缺少独立的企业文化,我不知小草是个人网页还是集体的和政府的,现在像个乱草丛,好像只要点率(人多一点管理者认为好)其时又不然,办的一个好的网站要象办一家企业一样,要有自己的核心,要有大量的真实文章和有一个带领草民不断的进取股市.在刻进则进,刻退则退,使小草名声不断的升华这样就为小草带来许多点极率了,点极率高又带来广告收益,资金得以维护网站,人又不断的增加良性的创业,春风一样,只有真实诚实善良道德才会使更多人关注小草,重要是管理者对品牌的提升度如何应对,小草网站的企业文化是如何文化要搞明白,要走的路还好长呀