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主题 : 鞍山一工管理漏洞
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倾听无语 离线
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楼主  发表于: 2007-08-01   
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鞍山一工管理漏洞

员工工作松懈。工作能力老化，具有团队欺骗行为，由其是老一工的员工，依仗着自己年龄老，资历老，居然工作不积极，不认真，居然有人逃岗的时候有20多人帮忙掩护开脱。给与强烈批评！其实经过我们暗中审查发现个别员工有逃钢、工作不认真，填写票据时具有漏票、错票行为，给其他环节带来严重的麻烦与不变，一工外协部报销票据除了现金回票速度快，其他的转帐挂账票据都缓慢回票也给我们保管员带来了很大的不便，而对个分厂的会计带来很大的不便。给生产部门也带来了很大的不便。请有关部门早已解决..
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兰兰 离线
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8楼  发表于: 2007-08-04   
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国企的管理更多的是艺术，减员提高工效及新产品的开发是必然的选择。
和我朋友的男友怎麽重组
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7楼  发表于: 2007-08-04   
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放屁！国企这样有多少国企这样以后都黄了，倒闭破产的！鞍钢就是个例子，现在鞍钢有多少人在岗，管理又是什么样，你看看海尔集团，联通通信，移动通信，是这样么？不懂就不要说话！5楼的！
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6楼  发表于: 2007-08-02   
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5楼  发表于: 2007-08-01   
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用户被禁言,该主题自动屏蔽!
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4楼  发表于: 2007-08-01   
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    更严重的是，销售处的上班时间抄股，发贴。还只买三板的“400021”股，就拿今天来讲--该跌的不跌，该涨的跌停。不象话！更气人的是 人家在网上卖股票，而他们卖“推土机”
  希望刘兴发老总好好管教！
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ken 离线
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地板  发表于: 2007-08-01   
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真的吗？我可是对一工寄予厚望啊
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板凳  发表于: 2007-08-01   
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引用第0楼倾听无语于2007-08-01 19:13发表的 鞍山一工管理漏洞 :
员工工作松懈。工作能力老化，具有团队欺骗行为，由其是老一工的员工，依仗着自己年龄老，资历老，居然工作不积极，不认真，居然有人逃岗的时候有20多人帮忙掩护开脱。给与强烈批评！其实经过我们暗中审查发现个别员工有逃钢、工作不认真，填写票据时具有漏票、错票行为，给其他环节带来严重的麻烦与不变，一工外协部报销票据除了现金回票速度快，其他的转帐挂账票据都缓慢回票也给我们保管员带来了很大的不便，而对个分厂的会计带来很大的不便。给生产部门也带来了很大的不便。请有关部门早已解决..


尤其

逃岗

不便

回票慢就无法体现利润,所以利润的体现应在年报. 中报继续亏损.
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siyi 离线
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沙发  发表于: 2007-08-01   
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  对！有管理漏洞，销售处的上班时间抄股，发贴。/
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  » 华夏（鞍一工） 400021
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