选对团队:
巴菲特挑企业,挑管理层,是挑他希望他的女儿能嫁给的这种。可见他对企业团队的重视程度。一个好的企业,必须要有一个好的管理团队,好的领袖,好的文化,然后能够让企业的文化不断地传承下去。企业领导层必须诚信,具有专业能力,勤奋,战略正确,并愿意为股东创造价值。
企业如人,个人的优秀品质,比如天真、质朴、待人真诚也应是好企业所具备的。好的企业必须拥有一些质朴的东西,一些理想主义的东西;相反,老谋深算的企业总存在着问题。
这些品质体现了企业的透明度,好的企业不怕给大家看,不好的企业则惧怕透明。
选对价格:
尽量从低点买入。但是,这通常是可遇不可求的。比如我们前面提到的沃尔玛,30年时间涨了1343倍,我们要在其中等一个低点,是很困难的。所以在我看来,选对价格这一点是最为次要的。因为对于长期投资来说,如果一个企业足够伟大卓越,什么时候买入都是好机会。只要我们能够买到伟大的企业,就拥有了足够抵抗风险的能力,高PE也能够变为低PE。
在中国未来20年当中,房地产业找一些龙头企业,银行业找一些龙头企业,保险业找一些龙头企业,消费品业找一些龙头企业,金融服务业找一些龙头企业,垄断行业找一些龙头企业,做一个组合,持续投资,我认为这样胜出的概率应该非常大。