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主题 : 20 1 0年第一次临时股东大会文件
华山 离线
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楼主  发表于: 2010-04-04   

20 1 0年第一次临时股东大会文件

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南洋航沄集团股份有限公司

20 1 0年第一次临时股东大会文件

20 1 0年3月3 1日

===============

南洋航运集团股份有限公司

20 1 0年第一次临时股东大会议程

(二O-O年三月三十一日)


一、审议《关于聘请北京兴华会计师事务所为公司审计单位,聘用期至20 1 1年4月3 0日的议案》;
二、审议《关于推荐新董事的议案》。

===============


关于聘请北京兴华会计师事务所为公司审计单位,聘用期至20 1 1年4月30日的议案

   公司原聘请中审亚太会计师事务所为审计单位,聘用期至20 1 0年4月30日,经研究,公司拟对该事务所解聘,另聘请北京兴华会计师事务所为公司审计单位,聘用期至20 1 1年4月30日。
  
本议案已获公司董事局第五届第十一次会议通过,现提交给股东大会审议表决。

南洋航运集团股份有限公司

二O-O年三月三十一日

===============


北京兴华会计师事务所有限公司简介

(一)总所概况
    北京兴华会计师事务所有限责任公司(以下简称“北京兴华”)系由我国资深注册会计师、经济学学士王全洲先生创建于1 9 9 2年。经过1 7年的发展,现已成为一个拥有各类专业人员达5 0 0多人的全国知名的大型事务所。客户遍及北京、上海、贵州、湖南、湖北、广、深圳、陕西、四川、黑龙江等十多个省市自治区。北京兴华上市公司客户连续十年稳居中国证监会排名前2 0位。多年的实践工作经奠定了我们承担各类审计业务的专业优势。

    北京兴华力求服务专业化,为此,设有十四个财务审计部,专门为特大型央企、上市公司、拟上市公司和外资企业及民营企业等提供计及其相关服务;公司设立资产评估、  工程造价审核及管理咨询三\。专业公司,以适应专业化服务之需要。北京兴华是国际著名会计公司一一马施云国际的成员险控制体系、管理经验,并将其运用到各类审计鉴证实务中。

A、行业排名情况及注册会计师人数
    以中注协公布的《2 0 09年度会计师事务所综合评价百家信息》为准,北京兴华注册会计师人数已达2 9 3人(湖北分所1 3人),其中,  专、本科以上学历占95%,硕士以上学历占13%02 0 0 8年度审计务收入1,19亿(湖北分所业务收入1 09 8万),全国排名第1 7位湖北分所在湖北省同行收入排名第9位)。

B、执业质量优良
北京兴华在为中央企业、上市公司客户服务的执业质量方面一直处于行业领先水平。每年度公司都组织几次封闭式的人员集中培训。执业人员熟悉中央企业审计相关制度规定,执业规范,方式方法运用理,综合把握项目能力较强。我们将根据业务的性质、规模、复杂程度和所处行业特点配备合适的项目人员,组成强有力的工作团队,艮好的业务素质、高水平的执业能力和团结的执业队伍作为完成项目的有力保证。

C、得到国资委、财政部、审计署、证监会等部门的充分认可
   在1 7年的发展历程中,北京兴华秉承“独立客观、公正公允”的执业宗旨,获得客户及业內的赞誉。在近三年的执业过程中未受到国资委、财政部、审计署、证监会等有关主管部门的任何处罚。

D、中央企业审计工作经验丰富
  (a)北京兴华中央企业经济责任审计经验丰富
   近年受国务院国资委委托,北京兴华先后承办了中国大唐集团公、中国建筑股份有限公司、中国水电建设集团公司、中国冶金科工集团公司、中国电子科技集团公司、中国机械工业集团公司、枝花钢铁(集团)公司、中国航空油料集团公司、中国中钢集团公司、中国五矿集团公司、中国中纺集团公司、中国华星集团公司  、中国东方航空集团公司、中国卫星通信集团公司等多个经济责任审计项目。上述工作使北京兴华积累了极为丰富的执行国有企事业单位审计鉴证业务的经验,在项目组织、技术标准与方法、行业专家和人力资源等方面具有较高的水准和娴熟的专业技能。

   (b)北京兴华企业清产核资审计工作经验丰富
   2 0 04年,在国资委的统集团、中国中纺集团、中国水电建设集团公司等多家中央企业进行了清产核资工作,加上近两年对哈尔滨工业大学八达集团、中国航空器材集团公司、国家气象局、中国烟草总公司、国家邮政局等大型国有企业的清产核资,积累了丰富的理论和实际工作经验,得到客户和有关部门的好评。

E、综合执业胜任能力强
   北京兴华所经过多年的实践与经验积累,依据审计准则制定了—整套财务报表审计的技术标准,从审计程序、审计底稿、报表和最终报告等环节对项目全过程进行了规范。本套技术标准已在北京兴华众的同类执业活动中运用并取得了良好的实施效果。同时,我们严格级复核(项目经理→部门高级经理→质量控制部→分管主任会计)制度,确保审计报告质量。

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关于推荐新董事的议案

各位股东:

司董事邵学阵先生、何君先生、张九新先生因工作原因己辞去董事职位,公司董事局拟推荐堪布多杰先生、唐广敏先生、王景女士为公司新任董事。

以上议案已经公司董事局第五届第九次会议表决通过,现提交股东大会审议表决。

南洋航运集团股份有限公司董  事  局

二O-O年三月三十一日


附:推荐董事简历

   堪布多杰,男,38岁,早期于四川德格宗萨寺佛学院学习,取得堪布学位。曾在西藏、四川等地的佛学院、寺院学习和工作。现任《青海佛教》编辑部主编、中国藏语系高级佛学院研究院研究员、囊谦县人大代表、玉树州政协委员、青海省第十届政协委员。

   唐广敏,男,38岁,  上海交通大学安泰管理学院EMBA硕士研究生、中国社会科学院在职博士,海南企业家协会副会长、海南中小企业工作委员会主任。1993年4月至2000年10月,北京洪大实业投资有限公司总经理;  2000年1 1月至2008年1 0月,海南光华生物科技开发有限公司董事长兼总裁:2003年6月至2006年1 0月,海南光华集团(有限)公司CEO;2005年3月至今,兼任亚洲蕉叶饮食集团有限公司董事长;2008年IO月至今,兼任海南大唐投资集团有限公司董事长。

   王景,女,37岁,华市轻工总公司、海南移动通信总公司,曾任海南光华集团有限公司董事,现任亚洲蕉叶饮食集团有限公司董事兼执行总裁。
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沙发  发表于: 2010-04-05   
只要三板股票市场历史遗留问题一天不解决,我们170多万的三板股 民就一直味全到底!三板政策的出台也必须符合全体苦难的三板股 民的根本利益!!“建设全国统一监管的场外市场”和一揽子解决方案也必须先解决三板历史遗留问题作为前提条件!!!革命尚未成功,三板同志还需努力!!!!
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板凳  发表于: 2010-04-05   
华山辛苦了

感动

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地板  发表于: 2010-04-05   
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4楼  发表于: 2010-04-05   
华老辛苦了,谢谢!
冤假错案 离线
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5楼  发表于: 2010-04-05   
海南股确实不一般!
空前绝后,蒙冤受难的仅存八只两网冤股板块,是股市里最袖珍的板块!受难十三年以来,收益最多最大的准是那些经常做短线做波段的,但最后等出台平反转板补偿政策时,踏空的也准都是那些技术派的高人!因为他们尝过甜头儿!这就是人性的弱点,凡人都不可避免!你是凡人吗?其实回首若干年以来,两网退市,忽左忽右,高抛低吸,买进卖出做波段的都是高手高人,但在小草论坛,你要总是被大家察觉和发现,你可能就做的不够高尚了!小草论坛就像社会上一样,有饱汉也有饿鬼。其实很好分辨,饱汉底气足,饿鬼饿狠狠!看到谁都想咬一口,像疯狗一样!你是饱汉还是饿鬼?(注:本人保证在论坛所有发言均是真实意思的表示,但绝不构成任何投资建议,投资有风险,务必谨慎)
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叮咚 离线
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6楼  发表于: 2010-04-05   
现在看到三板股终于有一点起色。是证监会在理认上的认可。是华山老师的努力及大家维。权的触动。

望证监会彻底的诚心诚意的解决。

感谢华山。股海。1107。花花等维。权人士的奋斗也感谢数次进京的人努力。

也感谢小草的工作人员辛苦为人民服务。把大家团结在一起。

叮咚 离线
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7楼  发表于: 2010-04-05   
真的。只要小草上不去。就急着找家。

有一种寄托。有希望。谢谢管理员。谢谢小草虽然我打字很慢,但是逐渐将拼音捡回。让我有机会成为老小学生。

感谢小草。感谢工作人员。革命没有成功离成功还很遥远。但是有主心骨。有大家就有希望。

dadada 离线
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8楼  发表于: 2010-04-05   
有一种寄托。有希望。
革命没有成功离成功还很遥远。但是有主心骨。有大家就有希望。

感谢小草。感谢工作人员。

华山 离线
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9楼  发表于: 2010-04-05   
堪布多杰,男,38岁,早期于四川德格宗萨寺佛学院学习,取得堪布学位。曾在西藏、四川等地的佛学院、寺院学习和工作。现任《青海佛教》编辑部主编、中国藏语系高级佛学院研究院研究员、囊谦县人大代表、玉树州政协委员、青海省第十届政协委员。

企业文化是企业的灵魂,企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。

    企业文化是企业的一种无形资产,因此有人将其称之为企业的“灵魂立法”。企业文化就是经营者要办成一个什么样的企业的宣言。对外是企业的一面旗帜,对内是一种向心力。因此,一个企业真正有价值、有魅力、能够流传下来的东西,就是它的企业文化。

    企业文化对企业的发展是非常重要的。一个企业如果没有核心理念就相当于一个宗教没有信仰,一个组织没有宗旨。在这个充满竞争的环境中,企业之间竞争的最高境界就是企业文化的竞争。

  大股东重用并推荐佛学人士作南洋董事,就基於用佛学精髓缔造未来的企业文化。  
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华山 离线
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10楼  发表于: 2010-04-05   
唐广敏,男,38岁,  上海交通大学安泰管理学院EMBA硕士研究生、中国社会科学院在职博士,海南企业家协会副会长、海南中小企业工作委员会主任。1993年4月至2000年10月,北京洪大实业投资有限公司总经理;  2000年1 1月至2008年1 0月,海南光华生物科技开发有限公司董事长兼总裁:2003年6月至2006年1 0月,海南光华集团(有限)公司CEO;2005年3月至今,兼任亚洲蕉叶饮食集团有限公司董事长;2008年IO月至今,兼任海南大唐投资集团有限公司董事长。

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非常难得的人才,目标明确,思路清晰,胸怀大志,大干快上。
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飞黄腾达 离线
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11楼  发表于: 2010-04-05   
引用
引用第10楼华山于2010-04-05 17:50发表的  :
唐广敏,男,38岁,  上海交通大学安泰管理学院EMBA硕士研究生、中国社会科学院在职博士,海南企业家协会副会长、海南中小企业工作委员会主任。1993年4月至2000年10月,北京洪大实业投资有限公司总经理;  2000年1 1月至2008年1 0月,海南光华生物科技开发有限公司董事长兼总裁:2003年6月至2006年1 0月,海南光华集团(有限)公司CEO;2005年3月至今,兼任亚洲蕉叶饮食集团有限公司董事长;2008年IO月至今,兼任海南大唐投资集团有限公司董事长。

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非常难得的人才,目标明确,思路清晰,胸怀大志,大干快上。


广敏——大集团,我分析的结果是,唐总想将南洋打造成为自己引以为豪的企业。
嗨果实 离线
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12楼  发表于: 2010-04-16   
好,大力支持!
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