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主题 : 上市公司高管年薪差千倍 最富987万最穷1.1万
冤假错案 离线
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楼主  发表于: 2011-04-08   

上市公司高管年薪差千倍 最富987万最穷1.1万

截至目前,沪深两市的近2000家上市公司已经有1270家公布了2010年的年度报告。年报中披露的上市公司高管薪酬成为市场焦点之一。最富的高管薪酬之高令人瞠目结舌,最穷的高管薪酬之低也让人难以置信。

排名:民生平安万科分列三甲

在已经公布年报的上市公司中,分配给上市公司高管薪酬最多的前三甲公司分别是民生银行[5.93 -0.17% 股吧]、中国平安[52.90 -0.19% 股吧]和万科,其中就个人来说占据榜首的是一张老面孔,中国平安的董事长马明哲,去年的年薪是987万,马明哲的年薪向来吸引眼球。特别是在2007年,高达6600万的年薪令人咋舌,2008年由于投资海外巨亏,马明哲的年薪为零,而去年接近1000万的年薪同比增长翻了一倍,远高于中国平安不到24%的业绩增长。

而更令人侧目的是民生银行,其董事长董文标的年薪715万,虽然位列万科董事长王石(微博)之后,但是同业相比来看,董文标的年薪比工、农、中、建四大国有商业银行董事长的年薪总和还要多,其行长洪崎684万元的年薪也高于其他四家国有大行行长年薪的总和。

差距:部分高管月工资不到千元

高管的薪酬之高令人侧目,同时榜单另一端的惨状也不禁叫人唏嘘,排在薪酬末端的多为机械设备制造和化工、塑料制造等上市公司,其中高管薪酬最低的三家公司是时代科技[7.90 0.00% 股吧]*ST金马[32.70 0.25% 股吧]和和*ST黑化[12.30 2.76% 股吧],其中时代科技的前三名高管总计薪酬才3.2万元,平均每人的年薪不到11000元,平均每月挣不到1000元,比很多地区的最低工资还要低。

空前绝后,蒙冤受难的仅存八只两网冤股板块,是股市里最袖珍的板块!受难十三年以来,收益最多最大的准是那些经常做短线做波段的,但最后等出台平反转板补偿政策时,踏空的也准都是那些技术派的高人!因为他们尝过甜头儿!这就是人性的弱点,凡人都不可避免!你是凡人吗?其实回首若干年以来,两网退市,忽左忽右,高抛低吸,买进卖出做波段的都是高手高人,但在小草论坛,你要总是被大家察觉和发现,你可能就做的不够高尚了!小草论坛就像社会上一样,有饱汉也有饿鬼。其实很好分辨,饱汉底气足,饿鬼饿狠狠!看到谁都想咬一口,像疯狗一样!你是饱汉还是饿鬼?(注:本人保证在论坛所有发言均是真实意思的表示,但绝不构成任何投资建议,投资有风险,务必谨慎)
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