最近,证监会制定并发布<<关于上市公司实施员工持股试点的指导意见>>,<<意见>>明确员工持股数量累计不超过10%,单个员工持股不超1%.这举措应是大利好,尤其是老三板.老三板中不少公司己进行卓有成效的重组,基本面有了改善,业绩有了提升,你们为此已花了不少代价,投入了真金白银,股价应有所体现.但是,很遗憾的是股价纷纷创新低.如果你们号召员工(尤其大股东)增持,则一举两得:在日后股改中可降低成本;能稳住节节下沉的股价.
不可置疑,许多老三板公司经多年重组,公司正在发生质的变化,相信你们比外人更了解,更有信心,更知价值取向.虽说"好酒不怕巷子深",但是,好酒也得吆喝,也要自我推销,让人们知道巷子深处有好酒.如果好酒卖不出好价钱,人们自然会对好酒产生质疑.
老三板中有没有"好酒"?让我们还是让亊实说话(稍举三例):其一,有的公司连年盈利,每股净资产达3元多,每股未分利润1元多,现时股价为4.19元;有的连年扭亏,最近每股盈利0.117元,每股净资产为正,目前股价为2.84元;有的连续5年盈利,每股净资产为正,当前股价仅1.86元,还有更多公司进入实质重组,等待利好捷报.试问:主板st股有这种黄金般的股票吗?更何况老三板均是袖珍股,还有转板丶股改等众多利好呢!所以说,老三板有足够理由珍惜自已来之不易的绝好资源,充分用足当下的政策,不要让自已的股票一钱不值.大家说,对吗?
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